|
Görüntüleme (gezinme ile): 31 -- Görüntüleme (arama ile): 6 -- IP: 18.116.239.195 -- Ziyaretçi Sayısı:
Özgün Başlık Çalışanların Adalet Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarına Etkisi : İş Tatmininin Aracılık Rolü Yazarlar Harun Şeşen, H. Nejat Basım Dergi Adı ODTÜ Gelişme Dergisi Cilt Ağustos 2010, Cilt 37, Sayı 2, ss. 171-193 Anahtar Kelimeler Örgütsel adalet ; örgütsel vatandaşlık davranışı ; iş tatmini ; aracılık etkisi Özet Örgütsel adalet algısı, çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışlarını etkileyen önemli bir değişkendir. Bu çalışmada iki değişken arasındaki ilişkide iş tatmininin aracılık rolü olup olmadığı araştırılmıştır. Araştırma bulguları, örgütsel adalet algısı örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinde, iş tatmininin örgüte yönelik örgütsel vatandaşlık davranışları ile örgütsel adalet algısı arasındaki ilişkide aracılık rolü olduğunu ; ancak örgütsel adalet algısının bireye yönelik örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisinde aracılık rolü oynamadığını göstermektedir. |