Görüntüleme (gezinme ile): 58 -- Görüntüleme (arama ile): 3 -- IP: 10.1.249.37 -- Ziyaretçi Sayısı:

Özgün Başlık
Grup Uygulamalarında Aktiviteler / Egzersizler ; Amaçları, Çeşitleri ve Uygulama Örnekleri

Yazarlar
S.sonay Güçray, Oğuzhan Çolakkadıoğlu, Ferah Çekici

Dergi Adı
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Cilt
2009, Cilt 18, Sayı 2, ss. 194-208

Anahtar Kelimeler
Grup uygulamaları ; Aktivite / egzersiz çeşitleri

Özet
Bir grup uygulamasına başlamadan önce uygulayıcılar “ne çeşit bir grubu yönetebilmeye yeterli oldukları” konusunda kendilerini sorgulamalıdırlar. Liderin yeterliliğini aldığı eğitim ve kişisel deneyimleri etkilemektedir. (Chen ve Rybak, 2004). Yalom (1992)' a göre bir grup uygulamasına başlamadan önce liderin grupla ilgili bazı konular hakkında önemli kararlar alması gerekir. Aslında başarılı bir grup çalışması liderin oturumlara başlamadan önce yaptığı çalışmalara dayanmaktadır. Grup çalışmalarında lider, oturumların süresini ve sayısını, üye sayısını ve her bir oturumda ne tür aktivitelerin yer alacağını belirlemelidir. Bu planlama kapsamında lider, oturumların süresini ve sayısını, oturumlardaki üye sayısını ve her bir oturumda ne tür aktivitelerin yer alacağını kararlaştırmalıdır. Literatür incelendiğinde grup uygulamalarında aktivitelerin / egzersizlerin farklı amaçlarla kullanıldığı görülmektedir. Bu araştırmada, grup uygulamalarında aktivite / egzersizlerin kullanılmasının sağladığı yararlar ve ayrıca gruplardaki her bir aşamaya uygun olarak kullanılabilecek aktivite / egzersiz çeşitleri sunulmaktadır. Araştırmada sunulan bilgilerin, özellikle yeni başlayan uygulayıcılar için aydınlatıcı ve yol gösterici nitelik taşıyabileceği düşünülmektedir.

Başlık (Yabancı Dil)
Activities / Exercises in Group Work Process ; Their Purposes, Kinds and Some Examples

Anahtar Kelimeler (Yabancı Dil)
Group work process ; Kinds of activities / exercises in group work

Özet (Yabancı Dil)
Before starting the group work, the leaders should ask themselves the question, “what kind group am I competent to lead?” The leader's competency is directly affected by his / her training and experience (Chen ve Rybak, 2004). According to Yalom (1992) the leaders must make several decisions about group process before they conduct the sessions. In fact an effective and successful group implementation depends on the leaders' earlier work. In the groups the leader has to determine the length and the number of sessions, the number of group members, and also the kinds of activities to be used in groups. While the literature being studied, it is noticed that the activities and exercises are used for different purposes in the group work. In this study, the benefits of using activities and exercises in group work, and also kinds of activities and exercises to be used in each stage have been presented. The information presented in this study is considered to be helpful, enlightening and a good guidance for beginner practitioners.