Görüntüleme (gezinme ile): 6 -- Görüntüleme (arama ile): 1 -- IP: 18.191.216.163 -- Ziyaretçi Sayısı:

Özgün Başlık
İşletme Eğitimi Alan Öğrencilerin Finans Alanında Kariyer Yapma Eğilimlerini Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma : İ.Ü. İşletme Fakültesi Örneği

Yazarlar
Gönen Dündar, Ahmet Köse

Dergi Adı
Istanbul Management Journal

Cilt
Mayıs 2001, Sayı 39, ss. 5-16

Özet
Bu çalışmamızda ; işletmelerin başarısında önemli bir rol oynayan insan kaynaklarından örgütsel hedefler doğrultusunda etkili biçimde yararlanılmasını sağlayan "kariyer yönetimi "olgusu ile yine günümüzde işletmecilik eğitimi alan öğrencilerin yoğun olarak tercih ettikleri iş alanlarından birisi olan "finans alanı "birlikte ele alınıp irdelenmektedir. İşletmecilik eğitimi alan öğrencilerin finans atanında kariyer yollarının belirlenmesine ve iş bayatında bu konudaki beklentilerine yönelik kapsamlı bir araştırmanın pilot niteliğindeki bu çalışma ; İstanbul Üniversitesi İşletmesi Fakültesi son sınıf öğrencilerinin finans alanında kariyer yapma eğilimlerini belirlemelerinde etkili olan faktörlerin ortaya konmasını hedeflemektedir. Kariyer yönetimi sistemi bireysel ve örgütsel açıdan ele alınarak, incelenmesi gereken bir süreç olarak karşımıza çıkmaktadır. Sürecin ilk boyutunda çalışanın kariyer beklentileri, diğer boyutunda ise örgütün gelecekteki gereksinmeleri etkili olacaktır (Kaynak ve diğerleri 2000). Bu iki boyutun birbiri ile örtüşmesi, hem çalışan hem de örgüt açısından yararlı olacaktır. Çalışanın iş güvencesi ve iş tatmininin artması, örgütün ileriye dönük daha tutarlı plan ve programlar oluşturabilmesi ; işletmenin rekabet gücünü arttıracaktır. Bununla birlikte finans alanındaki kariyer olanaklarına bakıldığında, temelde iki farklı kariyer yolunun varlığı görülür : bunlar reel sektörde veya finansal hizmetler alanında kariyer yapmak biçimindedir (Gitnıan 1987). Bu kariyer yollan ve finans alanında çalışanların profilleri A.B.D, gibi gelişmiş batı ekonomilerinde genellenebilmesine karşın (Boone ve James 1980 ; Gitman 1985) henüz ülkemizde böylesi genellemelerin varlığından söz edebilmek mümkün değildir. Bu çalışmanın ileriye dönük hedeflerinden birini de bu oluşturmaktadır. Bu araştırmada konunun bireysel boyutu ele alınmakta ve kısa bir süre sonra çalışma yaşamına atılacak İ.Ü. İşletme Fakültesi öğrencilerinin finans alanında kariyer yapma eğilimlerini etkileyen faktörler ortaya konmaktadır.